Det är inte alltid Jan Björklund gör mig glad, men ibland så. I Dagens mediarapportering så är en av nyheterna att Folkpartiet också har insett problematiken med ingångslönerna.

De allt för höga ingångslönerna har länge stängt ute personer med bristande erfarenhet av den svenska arbetsmarknaden, främst då ungdomar och personer med utländsk bakgrund. Lönesättningen ska skötas av arbetsmarknadens parter, men det är positivt att fler politiker ansluter sig till det lobbyarbete Centerpartiet bedrivit länge. 

Att få ett första arbete, kunna kvalificera sig för A-kassan och få den erfarenheten som krävs för att kunna ta sig vidare i karriären, är mer värt än den något lägre lön man skulle ha den första tiden. En fot inne är alltid bättre än två utanför. Motargumenten är lika återupprepade som verkningslösa – Nej, vi tycker inte att lönerna ska sjunka generellt. Vi tycker att lönespridningen är bra så att man kan göra en lönekarriär och belönas för det slit man gör under flera decennier i arbetslivet, det är inte konstigt att en person med 20 års arbetslivserfarenhet tjänar lite mer än någon med 20 minuters arbetslivserfarenhet.

Och nej, vi vet att ungdomar inte har rabatt på ICA eller får billigare kläder. Men vi vet att för att kunna flytta hemifrån – och göra lönekarriär, är det viktigt att första arbetet kommer tidigt. Gärna redan under studietiden, att arbeta lite extra kvällar eller helger ger den erfarenheten som så många arbetsgivare eftersöker.

Media

Expressen

Man skriver i sin debattartikel på SvD Brännpunkt ” Vi är därför överens om att i ”höstbudgeten satsa på förenklad expertskatt, lättnader i 3:12-reglerna samt utökad avdragsrätt för forskning,”

88:000 kronor i månaden är hiskliga summor och att förbättra och förenkla för dessa kan sticka i ögonen på folk som inte har råd att reparera diskmaskinen om den skulle gå sönder. Men politik måste handla om vad som är rätt, inte vad som känns rätt.  Att se till att Sverige möter den globala konkurrensen på rätt sätt kräver många åtgärder.

Med dessa förändringar, så underlättas för utländsk expertis att komma till Sverige. Det behövs. För många företag kretsar huvudkontoren och forskningen kring några få personer med väldigt speciell expertis. En förenkling av reglerna som underlättar för dessa personer att komma till Sverige, gör det också enklare och troligare att företag förlägger sina huvudkontor här. Det leder både till ökade skatteintäkter, men framförallt till att fler personer, alltifrån receptionisten till ekonomichefen, kan komma i arbete.

Ett företagsamt Sverige är ett konkurrenskraftigt Sverige. Att vara den företagsamma rösten i Alliansen är att vara en röst för ett konkurrenskraftigt Sverige.

I Dagens Nyheter idag kan man läsa en debattartikel från Svenskt Näringsliv och Lärarnas Riksförbund. Varje gång de är ute tillsammans brukar det handla om skolans sätt att förbereda elever för framtiden, här behöver de nämligen inte träta eftersom någon annan betalar.

Men å andra sidan finns det än större anledning att lyssna när de är överens. Jag tycker de har en viktig poäng i sin artikel. En av de viktigaste uppgifterna skolan har är att förbereda elever för framtiden och kunna ge de verktyg man behöver för att bli anställningsbar. Men det är också viktigt att man som elev kan tillåtas få en uppfattning om framtiden inom olika yrken. Därför är praktiken väldigt viktig, och borde finnas till för alla elever.

Det jag saknar i Svenskt Näringslivs och LR:s resonemang är kvaliteten på praktiken. Syftet med praktik bör ju vara att ge eleven en känsla av vad arbetslivet betyder, vilken bransch man kan gilla eller inte gilla och i bästa fall att ha en kontakt efter gymnasiet att ringa och kolla om det finns ett ledigt jobb.

Att endast fokusera på antalet veckor som ska stå med i skollagen, som artikeln gör, är inte särskilt framåtsyftande. Istället bör man i grunden undersöka varför så få företag vill ta hand om praoelever, vad stat och kommun behöver göra för att göra det mer attraktivt och hur vi kan få till högkvalitativ praktik under grund- och gymnasieskola.

Väldigt få är emot praktik, frågan är hur den ska bli så bra att den är värd några veckor borta från undervisningen, det är den verkligt viktiga frågan.

Bloggar
Edvin Alam, Jan Hylén,

Nej, det är ju tyvärr inte så att skatt är något man får, utan nåt man betalar, och då måste de också vara rättvisa och uppmuntra arbete.

Idag skriver en rad företrädare för tjänstebranschen en mycket bra debattartikel i Dagens Nyheter. Den handlar om värnskatten, som inrättades tillfälligt (ungefär som momsen) för sexton år sen. Nu verkar den tillfälliga skatten bli kvar (precis som momsen).

Arbetsgivaravgift, kommunalskatt, statlig inkomstskatt adderar ihop till ungefär 65 % (50 % utan arbetsgivaravgift för er som lurats att tro att det inte är en skatt). Därefter ska självklart jobbskatteavdraget dras. Men för en person innebär det att om man tjänar över 46 000 kronor så dras ytterligare fem procent av lönen.

Somliga tycker säkert att detta är rättvist, oklart hur man argumenterar då. Däremot råder det ingen tvivel om att om man bara får behålla 35 kronor av en intjänad 100 – lapp är det inte märkligt att människor väljer bort att jobba. Det få i sin tur efterverkningar på ekonomin i stort och på sysselsättningen för fler människor.

Därtill är det djupt orättvist och missgynnar människor som utbildar sig, sliter hårt och startar företag. Sådana skatter ska Sverige inte ha.

Thomas Böhlmark, Mina Moderata Karameller, Caroline Szyber,

Idag kommer nya glädjande siffror som visar att Solnas arbetslöshet fortsätter att minska. Inte minst för unga där den totala arbetslösheten nu är nere i 3,1 % (1,5 % öppen arbetslöshet) och för människor med utländsk bakgrund där den nu är nere i 5,5 %. Sammantaget är det långt under länssnittet och rikssnittet.

Bilden är tagen från ett av mina företagsbesök i Solna.

Det handlar självklart om att Solna har ett mycket gott företagsklimat, där fler företag vågar starta, växa och anställa fler. På inget annat sätt kan man klara av att sänka arbetslösheten på lång sikt. Det finns saker kvar att göra, ännu mer entreprenörskap i skolan, bättre kontakter mellan politiker och företagare och sänkta avgifter och minskad byråkrati.

Därutöver behövs stora reformer i riksdagen. Igår enades äntligen LO och Svenskt Näringsliv om att turordningsreglerna i LAS innebär problem och att de är omoderna. Problemet blir i ena änden att företag får svårt att behålla nyckelkompetens vid neddragningar. I andra änden att unga får svårt att komma in och att äldre väljer att inte byta jobb i rädsla för att komma sist i LAS- kön.

Las är en del, men det krävs också sänkta arbetsgivaravgifter, enklare regler och en bättre arbetsförmedling som matchar mot de lediga jobben. Det finns mycket kvar att göra för att klara den stora utmaning som Solna och Sverige har, men glädjande nog klarar sig Solna bra i konkurrensen.

Läs också

Görans tankar och bagateller

Idag är det beredning och diskussion om Solnas arbetsmarknad. Nu är arbetslösheten nere i 2,2 %.

Den som hävdar att företagsklimat inte är viktigt för en kommun borde studera sambandet mellan företagsklimat och arbetslöshet.